为广泛凝聚发展共识，激发干事创业活力，近日，童市镇分批次组织召开中青年干部、村支部书记、年长干部三场专题座谈会，围绕童市发展、工作意见、干部管理等议题听取意见建议，“老中青”三维聚力共谋高质量发展新路径。
同声：
中青年干部“青蓝接力”座谈会
2月10日，童市镇党委政府召开2025年中青年干部座谈会，全体中层干部和青年干部参加会议。在座谈会上，30余名年轻干部结合任职经历、岗位职责，针对我镇工作发展与定位提出“金点子”。
党政办主任：吴沙沙
“我想从机关效能建设提几点意见，提供青年干部成长平台，深化线办周例会轮值主持机制、定期开展专题培训，另外，机关是我们的大家庭，希望一起营造干净的工作环境”。
农业综合服务中心
主任：张少文
“基于童市区位特征和人口结构分析，我认为可以引进小微型企业、创新‘家庭工坊特色化发展’路径，增加经济效益；同时干部也要加强自身建设，提升脚力、脑力、应急力”。
党建办主任：毛平平
“我认为基层工作要做到五个一：一心向党，创党建示范；一心发展，创经济示范；一心为民，创服务示范；一心奉公，创清风示范；一心干事，创勤政示范”。
最后，党委书记晏路肯定了青年干部们的发言，提出了“四要”：
一要率先垂范，严守规章制度；二要全力以赴，做实本职工作；三要凸显重心，悉心指导办村；四要团结协作，携手共同担当。
同行：
村支部书记“先锋铸魂”座谈会
1月2日，童市镇党委政府召集20个村（居）支部书记开展“同心向党，共话发展”座谈会。通过“书记说给书记听、书记带着书记干”的互动模式，各村（居）书记直面痛点难点，集体“把脉开方”。
永响村书记：罗喜良
“为了更好地发展村集体经济，一是做好党建引领，发挥村干部、党员队伍作用，群策群力；二是发展产业链，大力打造油茶产业、油茶加工销售一条龙服务”。
义字村书记：徐源流
“童市要实现高质量发展是需要20个村齐心协力谋出路的，我认为村与村之间应加强交流学习，做到平衡发展；其次，我赞同打造‘一村一品’，继续发展红薯加工系列产业”。
“为助力童市发展，我建议在‘两茶’（油茶、高山有机茶）特色培育方面，构建‘企业引领、村级联动、政府护航’的协同发展机制；在生态治理方面，继续重点开展淤泥疏浚、灾后渣土清运工作”。
最后，党委书记晏路点赞了各村的工作成效，要求村集体要树牢廉政意识，并提出了“三好”：
好的态度是开始；好的发展是共识；好的团队是关键。
同传承：
年长干部“初心不改”座谈会
4月17日，童市镇党委政府召开“不忘初心”座谈会，镇领导班子与全体“50”后年长干部齐聚一堂，共话初心使命，传承优良作风，共谋发展良策。
徐卫斌
“我认为童市发展要扶持中小企业，让老百姓的口袋先富起来，还可以利用山地田林资源，发展油茶等林下经济”。
吴金堂
“我扎根基层40多年，一路走来，虽然岗位在变，但为人民服务的初心从未改变，我也会站好最后一班岗，发挥好‘传帮带’作用”。
“作风建设永远没有完成时，只有进行时，作为老干部更应该为年轻干部做好表率”。
最后，党委书记晏路高度肯定了老干部们“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，从感谢奉献、真心期待、郑重承诺三个方面和“50后”干部们进行了一场以心换心之间的真诚对话。
三场座谈会的成功召开，营造了中青年干部同声话创新、支部书记同行化难题、年长干部同传承奉献的良好氛围。下一步将继续开展“三维聚力”座谈会，中青年创新方案汇总、村支部书记试点落地、年长干部兜底修正，实现“三同”闭环。
责编：曾雨柔
来源：童市镇党政办
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